Siri
Ke-tiga Soalan Bitk yang hendak dikongsikan bersama rakan-rakan…
Selamat
Mencuba…
1.
Ahmad
Hashim B.Ismail telah dilantik sebagai anggota sambilan di Jabatan Tenaga
RakyatCawangan Johor pada 1 Januari 2002.Pada bulan Febuari 2002 beliau telah
diarahkan menjalankan kerja lebih masa. Formula pengiraan untuk mendapatkan
kadar bayaran sejam yang perlu digunakan oleh Ahmad Hisham B. Ismail ialah:
A.
Gaji
Harian x 27 Hari Bekerja x 12 bulan
313 Hari Bekerja x 8
Jam
B.
Gaji
Harian x 25 Hari Bekerja x 12 Bulan
313 Hari Bekerja x 8
Jam
C.
Gaji Harian x Jumlah Hari Bekerja x 12
Bulan
313 Hari Bekerja x 8 Jam
D.
Gaji
Harian x 30Hari Bekerja x 12 Bulan
313 Hari Bekerja x 8
Jam
E.
Gaji
Harian x Jumlah Hari Dalam Sebulan x 12 Bulan
313 Hari Bekerja x 8
Jam
2.
Sabariah
Bt Mansur telah diarahkan untuk menanggung kerja Pembantu Tadbir (Pentadbiran /
Operasi ) N17 yang telah bersara wajib mulai 1 Disember 2001 dan layak dibayar
Elaun Penanggungan Kerja. Pada 25 Disember 2001, Sabariah Bt Mansur telah
menjalankan kerja lebih masa selama 6 jam. Berapakah jumlah masa yang layak
dituntut?
A.
6
jam
B.
5
½ jam
C.
5
jam
D.
4
½ jam
E.
4 jam
Soalan
3 dan 4 merujuk kepada maklumat-maklumat berikut:
Shawal
Bin Muharam telah dilantik ke jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W8 pada
14 Mac 2002. Berikut adalah maklumat kelayakan beliau:
Gaji (P1T1)
RM 642.51
Imbuhan Tetap Perumahan RM 135.00
Imbuhan Tetap Khidmat Awam RM 80.00
3.
Kirakan
jumlah emolumen kasar yang layak diterima oleh shawal Bin Muharam untuk bulan
Mac 2002.
A
RM 452.91
B
RM 497.91
C
RM 557.91
D
RM 779.51
E
RM 857.51
4.
Kirakan
jumlah Bayaran Insentif Tugas Kewangan yang layak diterima oleh Syawal Bin
Muharam bagi bulan Mac 2002, setelah beliau disahkan layak dibayar oleh
Ketua Jabatannya.
A.
RM20.00
B.
RM40.00
C.
RM
22.50
D.
RM 23.23
E.
RM
80.00
5.
Elaun
Penanggungan Kerja boleh dibayar kerana menjalankan tugas-tugas berikut:
I.
Menjalankan
kerja lawatan yang lebih tinggi daripada peringkat jawatan hakikinya di samping
menjalankan tugas-tugas sendiri.
II.
Menjalankan
kerja jawatan yang lebih rendah daripada jawatan hakikinya disamping
menjalankan tugas-tugas sendiri dengan syarat jawatan rendah itu tidak
bertanggungjawab kepada jawatan hakikinya itu.
III.
Menjalankan
kerja jawatan yang sama dengan peringkat jawatan hakikinya disamping
menjalankan tugas-tugasnya sendiri.
IV.
Menjalankan
kerja jawatan yang lebih rendah daripada peringkat jawatan hakikinya disamping
menjalankan tugas-tugasnya sendiri yang mana jawatan rendah itu
bertanggungjawab kepada jawatan hakikinya itu.
A.
1
dan III
B.
I , II dan III
C.
I,
III dan IV
D.
II
dan IV
E.
Semua
diatas
6.
Apakah
jenis-jenis elaun yang tidak boleh diambilkira bagi tujuan pengiraan amaun
Pendahuluan Diri?
I Elaun Perjalanan
Kenderaan
II Elaun Harian
III Elaun Lojing
IV Tambang Pengangkutan Awam
V Tuntutan Pelbagai
A
I sahaja
B I dan II
C I, II dan III
D I, II, III dan IV
E Semua di atas
7.
Penolong
Akauntan Gred W27 memangku jawatan Penolong Akauntan Gred W32 di Bahagian
Kewangan, Jabatan Pemegang Harta Malaysia,Putrajaya mulai 1 Januari 2003 . Pada
1 Mac 2003 hingga 31 Mac 2003 beliau telah menghadiri Kursus Pengurusan
Kewangan Di INTAN , Bukit Kiara, Kuala Lumpur. Sepanjang tempoh tersebut
tugas-tugas beliau telah ditanggung oleh Encik Ali B. Abdullah,Pembantu Tadbir
(Kew) Gred W22 serta dibayar elaun tanggungan kerja.Berikut adalah
maklumat-maklumat berhubung dengan gaji bagi Jawatan Penolong Akauntan Gred W27
dan Gred W32:
I Gaji pokok Encik
Ahmad Bin Yusof
Gred W27,(P3T18) : RM2,068.37
II Gaji Gred W27, (P1T1)
: RM 967.27
III Gaji Gred W32(P1T1) ;
RM1,932.85
A.
¼
x RM2,068.37
B.
¼ x RM967.27
C.
¼
x RM 1,932.85
D.
1/5
x RM 2,068.37
E.
1/5
x RM 1,932.85
8.
Takrif
Kerja Siang bagi pembayaran elaun lebih masa ialah sebarang giliran bertugas
tambahan yang dibuat di antara jam…………………….
A.
8.00
pagi – 4.15 petang
B.
7.30
pagi – 4.00 petang
C.
6.00 pagi – 10.00 malam
D.
8.15
pagi – 4.45 petang
E.
4.45
petang – 12.00 malam
9.
Penanggungan
kerja bermaksud seseorang pegawai diberi kelulusan untuk menjalankan
tugas-tugas dan tanggungjawab satu jawapan lain di samping menjalankan
tugas-tugas jawatannya sendiri.Kenyataan berikut adalah benar mengenai Elaun
Tanggung Kerja (ETK) kecuali:
A.
ETK akan dibayar setelah menanggung
kerja selama 28 hari berturut-turut termasuk hari cuti mingguan, kelepasan am
dan juga cuti rehat atas sebab kecemasan dan cuti sakit secara terkumpul tidak
melebihi enam (6) hari.
B.
ETK
tidak akan dibayar sekiranya pegawai tersebut mengambil cuti atau meninggalkan
jawatan yang ditanggungnya selama 14 hari berturut-turut.
C.
ETK
bagi kali kedua oleh pegawai di dalam jawatan yang sama boleh dibayar setelah
menanggung kerja selama 14 hari berturut-turut.
D.
ETK
jawatan yang lebih rendah daripada jawatan yang disandang oleh pegawai layak
dibayar jika kedua-dua jawatan tersebut mempunyai hubungan taraf tinggi rendah.
E.
Seseorang
pegawai tidak dibenarkan menanggung kerja lebih daripada satu jawatan pada masa
yang sama.
10.
Kementerian
Kewangan telah meluluskan kenaikan kadar baru Elaun Pakaian Panas bagi tujuan
bertugas rasmi dan kursus di luar negeri daripada:
A.
RM600.00 kepada RM 1,500.00
B.
RM
800.00 kepada RM 1,200.00
C.
RM
500.00 kepada RM 1,000.00
D.
RM
700.00 kepada RM 1,100.00
E.
RM
900.00 kepada RM 1,600.00
Nota: Jawapan yang diberikan adala hasil perbincangan
antara ahli kumpulan di tempat kerja. Sekiranya sesiapa mendapati ada jawapan
yang lebih tepat, maklumkan kepada saya agar kita dapat mempertingkatkan
kualiti semua pembantu akauntan.
No comments:
Post a Comment